A Glovo Portugal e a Nova SBE Executive Education anunciaram o estabelecimento de uma parceria protocolar estratégica.
O acordo tem como principal objetivo aproximar o setor académico do empresarial, promovendo o desenvolvimento e a formação dos colaboradores da Glovo e, ao mesmo tempo, enriquecendo a experiência de aprendizagem dos participantes da Nova SBE.
Glovo e Nova SBE juntam-se para criar novas oportunidades
A nova colaboração assenta em dois eixos complementares. Por um lado, os colaboradores da Glovo vão passar a ter acesso aos programas da Formação de Executivos da instituição universitária.
Por outro lado, a equipa de gestão e liderança da Glovo vai envolver-se ativamente na universidade, partilhando conhecimento e experiência prática do setor através de eventos, conferências, sessões executivas, workshops e learning bootcamps.

Esta troca de sinergias pode vir a abranger diversas áreas determinantes para o futuro da gestão, tais como:
- Liderança e desenvolvimento organizacional;
- Empreendedorismo, inovação e transformação digital;
- Logística, operações e experiência do cliente;
- Estratégia de crescimento, expansão internacional e sustentabilidade;
- Gestão de pessoas e cultura organizacional.
Para a Glovo, que opera no mercado português há quase dez anos, esta iniciativa reflete a maturidade e o compromisso em preparar a estrutura para liderar as transformações do setor do Quick Commerce.
Adrian Mayans, General Manager da Glovo em Portugal, sublinha que o talento é o principal motor de crescimento da empresa. “É com este propósito que estamos a construir uma Talent House global, um ecossistema focado no crescimento contínuo, no impacto positivo e no destaque de cada colaborador”, afirmou o responsável, acrescentando que a ligação à Nova SBE fortalece o compromisso com a aprendizagem das equipas.

Do lado da instituição de ensino, Pedro Brito, CEO da Nova SBE Executive Education, destaca a importância da ligação à realidade empresarial. O responsável defende que parte do conhecimento se constrói “através da proximidade com as organizações e dos desafios concretos que enfrentam”. Segundo o CEO, a parceria vai permitir criar novas oportunidades de aprendizagem conjunta, fortalecendo a ponte essencial entre “conhecimento, talento e prática”.



